Chapa para as eleições do Sindipetro-RJ triênio 2024-2027

✊Nosso movimento é diverso e está presente em todas as bases da Petrobrás, com pluralidade de opiniões e a firmeza que nos une: seguir com o sindicato longe de quem passa pano para a velha burocracia sindical, que adora se aliar com o RH e a gestão da empresa para desmobilizar nossa categoria.

✊Somos a maioria da atual diretoria do sindicato, junto com petroleiras e petroleiros que não estavam na última gestão e que se unem à essa maioria. Nosso movimento é o mais plural, com 4 coletivos distintos que pensam diferente entre si e outras pessoas que não são de coletivo nenhum. Experiência e renovação para o Sindipetro-RJ seguir nos trilhos da luta!

✊Se você se identifica com os princípios e preocupações expressas nas nossas publicações, faça a diferença, venha construir uma chapa vitoriosa para a eleição do sindicato.
 

💪🏾INDEPENDÊNCIA DE CLASSE - de todos os governos, gestores e patrões 

💪🏾UNIDADE PARA LUTAR - não para ser um puxadinho do RH 

💪🏾DEFESA DO SINDIPETRO - impedir que a FUP volte a dominar nosso sindicato!

 

Conheça nossas propostas:

✅Reestatização de tudo que foi privatizado, revogação da reforma trabalhista, da previdência e de todas novas medidas de ataque

✅Unidade para lutar: Mesa única, Pauta única, Calendário unificado na negociação e mobilização do ACT. Unificação dos 17 sindicatos a partir da luta concreta

✅Não largar a mão de ninguém: defender aposentados, trabalhadores das subsidiárias, novos e antigos, efetivos e terceirizados, anistiados, demitidos e perseguidos

✅ Combate à burocracia sindical que divide os trabalhadores e entrega nossos direitos

✅ Chega de assédio moral e sexual

✅ Regulamentação e flexibilização do teletrabalho

✅ Possibilidade de fazer o teletrabalho nas bases mais próximas da residência

✅ Retomar o protagonismo da pesquisa para reconstruir o CENPES e a Petrobras

✅ Unificação dos planos de cargos com reparação das injustiças

✅Ampliação da carta compromisso e pelo direito ao retorno dos transferidos

✅Defesa da Petrobrás 100% estatal sob controle dos trabalhadores

✅Unidade de ação para lutar contra a ultradireita e todos os interesses patronais com independência política dos governos e das instituições do Estado

Aposentados e Pensionistas

✅Fim dos PEDs assassinos. Petrobrás: pague suas dívidas

✅Reposição das perdas. Aumento real no salário base; Fim da política de Remuneração Variável, fraude salarial aos ativos e aposentados

✅Volta da AMS para a Petrobras. Implementação do 70/30 na AMS rumo ao financiamento integral pela Petrobras 

✅ PASA o ano todo, e não somente no mês de aniversário

✅Atendimento presencial AMS e PETROS em todos as bases

✅Volta do Crachá Azul de Aposentados;

Subsidiárias

✅Retirada da TBG e da PBio da lista de privatizações

✅ Acordo Único para o Sistema Petrobrás

✅ Incorporação das subsidiárias na Petrobras

Áreas operacionais

✅ Cumprimento do ACT para retorno de férias e auxílio deslocamento nas plataformas

✅Mais camarotes femininos nas plataformas

✅ Turno para todos os embarcados

✅ Flexibilização do trabalho no PMB

✅ Revisão da média da HETT 

✅ Tempo aguardando transporte é tempo à disposição da empresa! Pelo pagamento de HE!

Setor privado

✅ Defesa dos direitos dos trabalhadores terceirizados e do setor privado

Anistiados e demitidos

✅Defesa dos direitos dos anistiados. Reparação e justiça!

✅Pela readmissão de todos os ativistas demitidos

Novos funcionários

✅Aceleração Júnior

✅Extensão do período de hotel

✅Reajuste do APTT

✅Apoio a quem se muda de estado

 

Mulheres e Opressões

✅Campanhas educativas de combate ao machismo que abordam a importância da igualda de de gênero e os impactos do machismo na sociedade e no ambiente de trabalho

✅Processo de denúncia seguro e confidencial para as vítimas de assédio
✅Punição para agressores e investigação de denúncias com responsabilidade e empenho: É fundamental que a empresa tenha procedimentos rigorosos para investigar, punir e afastar os agressores.
✅ Proteção e acompanhamento psicológico para mulheres vítimas de violência moral ou sexual

Funcionamento integral do programa Parto Humanizado, o qual a Petrobrás é signatária

✅Garantia de teletrabalho integral para gestantes de risco e grávidas no último mês de gestação

✅Disponibilização de ambientes adequados em todas as unidades para que as mulherespossam fazer a coleta e armazenamento do leite materno

✅ Redução da jornada das lactantes para todas
✅ Confecção e distribuição de EPIs adequados aos tamanhos femininos

✅ Banheiros em número suficiente para atender o efetivo feminino em todas as unidades e mais camarotes femininos nas plataformas
✅ Licença maternidade de 6 meses para todas,próprias e terceirizadas
✅ Licença paternidade de 1 mês para todos; 14x 21 para todos(as);
✅ Que o exame de mamografia no novo PASA
(sem coparticipação) seja anual, e não a cada dois anos

✅Avançar nas políticas de saúde da mulher pe-troleira. Da ativa e também aposentadas

✅ Formação de combate às opressões para os dirigentes sindicais e cipistas: é crucial que os líderes sindicais sejam capacitados para identificar e combater as opressões.

Conjuntura Internacional e Nacional

✅ Unidade de ação com as distintas categorias e organizações políticas e sindicais da classe trabalhadora, para lutar contra a ultradireita e todos interesses patronais com independência política dos governos e das instituições do Estado. A conciliação abre espaço para a direita e ultradireita, para enfrentá-la é preciso acabar com todo legado de Temer e Bolsonaro, reestatização de tudo que foi privatizado, revogação da reforma trabalhista, da previdência e de todas novas medidas de ataque como o Arcabouço Fiscal e PL da Uberização;

✅ Por um sindicato independente da gestão da Petrobrás e das demais patronais petroleiras, independente do governo de frente ampla Lula-Alckmin e contra a direção da FUP e toda burocracia sindical;

✅ Pela articulação com outros sindicatos e movimentos sociais independentes do governo de frente ampla, com a FNP, para juntos exigir da burocracia sindical a unidade para as lutas concretas;

✅  Continuar na luta até reconquistar os ativos privatizados; incorporação das subsidiárias à Petrobrás. Retomada da luta para que todo petróleo e energias e a Petrobrás sejam 100% estatais e controladas pelos trabalhadores;

✅ Por uma transição energética justa, soberana controlada pelos trabalhadores e com participação de ecologistas e comunidades afetadas! Nenhuma “parcerias” com a Shell e as outras petroleiras.

Movimento petroleiro nacional e local

✅Não a quem rifa e divide nossa categoria para apoiar o governo e gestão! Para unificar a luta da categoria nacionalmente, é preciso derrotar a política da direção da FUP, maior empecilho para unidade de ação;

✅Unidade para lutar: Mesa única, Pauta única, Calendário unificado na negociação e mobilização do ACT.  Defendemos toda unidade para lutar, como nas mobilizações contra os assassinos equacionamentos, mas não abrimos mão de nosso princípio de independência de qualquer governo ou gestão;

✅ Construir um processo de unificação dos 17 sindicatos a partir da luta concreta, dos ACTs, da defesa da Petrobrás etc;

✅ Estabelecer uma relação privilegiada com alternativas de direção como a CSP-CONLUTAS, a Rede Sindical Internacional de Solidariedade e Lutas, Fórum Sindical, Popular e de Juventudes e outras iniciativas classistas e independentes, como o ENCLAT e outras que surjam. Abrir a discussão na base sobre filiação a uma Central Sindical ou não.

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Em defesa das liberdades democráticas para os trabalhadores e contra o autoritarismo inclusive das instituições do regime político

 

✅Luta independente da empresa e do governo para enfrentar preconceitos, divisões e opressões dentro e fora da categoria: por secretarias específicas no sindicato e fazer do combate às opressões uma luta dentro do movimento sindical e da categoria e que sua pauta seja defendida por todos! Chega de machismo, racismo, LGBTQIAPN+-fobia, etarismo, capacitismo, xenofobia e todos preconceitos e divisões!;

✅ Atuação junto aos terceirizados e empresas petroleiras privadas, procurando a unidade de todos os petroleiros; Igualdade de direitos, mesmas jornadas de trabalho e descanso e incorporação dos terceirizados às empresas onde trabalham;

✅ Pela punição dos gestores de vários tipos de assédio;

✅ Afastamento dos gestores que promoveram privatizações criminosas; e

✅ Por um sindicato que defenda o trabalho de base e a organização democrática e plural da base da categoria, implementando ou criando o forum de delegados ou representantes eleitos em cada base, além da comissão de base dos aposentados, para além da diretoria eleita que teria voz e voto na reunião da comissão 

✅ Promoção de cursos de formação de combate às opressões para dirigentes sindicais

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